www.greekrefereesworld.blogspot.com
Όσο κι αν διερευνήσαμε βέβαια τον κανονισμό διαιτησίας, δεν μπορέσαμε να ανακαλύψουμε ποιες είναι οι προϋποθέσεις που πρέπει να υπάρχουν προκειμένου οι διαιτητές να αιτηθούν μεταγραφής.
Προφανώς το θέμα καλύπτουν τα καταστατικά των Συνδέσμων.
Σε κανένα όμως, από όσα μπορέσαμε να βρούμε, δεν αναφέρεται το θέμα “μεταγραφές”.
Σε κανένα όμως, από όσα μπορέσαμε να βρούμε, δεν αναφέρεται το θέμα “μεταγραφές”.
Αναρωτηθήκαμε. Κι εδώ ζητάμε την βοήθειά σας…
Τελικά έφτασε στα χέρια μας ένας εσωτερικός κανονισμός και συγκεκριμένα του ΣΕΔΚΑ, όπου αναφέρει σε κάποιο σημείο του:
“Μεταγραφή διαιτητή εν ενεργεία ή μη σε άλλο Σύνδεσμο επιτρέπεται και μπορεί να γίνει μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου και μόνο σε περίπτωση μετοίκησης, φοίτησης, στράτευσης ή για λόγους εργασίας, με την προϋπόθεση ότι ο εν λόγω διαιτητής θα διαγραφεί από τα μητρώα του ΣΕΔΚΑ και αφού προηγούμενα εκπληρώσει όλες τις υποχρεώσεις του (οικονομικές, απολογητικές κτλ).”
Είναι τόσο απλό και δίκαιο.
Αυτό που κατ’ αρχήν θέλουμε να επισημάνουμε, είναι η αναγκαιότητα της ύπαρξης εσωτερικού κανονισμού σε κάθε Σύνδεσμο Διαιτητών, ο οποίος “καλύπτει” κάθε πιθανό κενό ή ασάφεια του Κανονισμού Διαιτησίας και του Καταστατικού του συνδέσμου.
Επίσης να διευκρινίσουμε ότι κανένας Σύνδεσμος, όσο καλή δουλειά κι αν κάνει, δεν έχει την δυνατότητα να “φέρει” μέλη άλλων συνδέσμων ως μεταγραφές.
Αντιθέτως, η κακή λειτουργία ενός Συνδέσμου, που μπορεί να οφείλεται σε “μεροληψία”, σε “έλλειψη εκπαίδευσης”, σε “αδιαφορία”, σε “έλλειψη οργάνωσης” και αρκετά ακόμη που πιθανόν εμποδίζουν την εξέλιξη των μελών του Συνδέσμου, είναι ικανή να οδηγήσει τα μέλη του σε αίτηση μεταγραφής, η οποία και για τους λόγους που πιθανόν αναφέρονται στον εσωτερικό κανονισμό – εάν υπάρχει - πρέπει να γίνει αποδεκτή.
Και βέβαια δεν μπορούμε να φανταστούμε ότι υπάρχει σήμερα Σύνδεσμος Διαιτητών που μεροληπτεί, δεν εκπαιδεύει, αδιαφορεί, υστερεί οργανωτικά και ως εκ τούτου εμποδίζει την εξέλιξη των διαιτητών μελών του.
Τελικά έφτασε στα χέρια μας ένας εσωτερικός κανονισμός και συγκεκριμένα του ΣΕΔΚΑ, όπου αναφέρει σε κάποιο σημείο του:
“Μεταγραφή διαιτητή εν ενεργεία ή μη σε άλλο Σύνδεσμο επιτρέπεται και μπορεί να γίνει μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου και μόνο σε περίπτωση μετοίκησης, φοίτησης, στράτευσης ή για λόγους εργασίας, με την προϋπόθεση ότι ο εν λόγω διαιτητής θα διαγραφεί από τα μητρώα του ΣΕΔΚΑ και αφού προηγούμενα εκπληρώσει όλες τις υποχρεώσεις του (οικονομικές, απολογητικές κτλ).”
Είναι τόσο απλό και δίκαιο.
Αυτό που κατ’ αρχήν θέλουμε να επισημάνουμε, είναι η αναγκαιότητα της ύπαρξης εσωτερικού κανονισμού σε κάθε Σύνδεσμο Διαιτητών, ο οποίος “καλύπτει” κάθε πιθανό κενό ή ασάφεια του Κανονισμού Διαιτησίας και του Καταστατικού του συνδέσμου.
Επίσης να διευκρινίσουμε ότι κανένας Σύνδεσμος, όσο καλή δουλειά κι αν κάνει, δεν έχει την δυνατότητα να “φέρει” μέλη άλλων συνδέσμων ως μεταγραφές.
Αντιθέτως, η κακή λειτουργία ενός Συνδέσμου, που μπορεί να οφείλεται σε “μεροληψία”, σε “έλλειψη εκπαίδευσης”, σε “αδιαφορία”, σε “έλλειψη οργάνωσης” και αρκετά ακόμη που πιθανόν εμποδίζουν την εξέλιξη των μελών του Συνδέσμου, είναι ικανή να οδηγήσει τα μέλη του σε αίτηση μεταγραφής, η οποία και για τους λόγους που πιθανόν αναφέρονται στον εσωτερικό κανονισμό – εάν υπάρχει - πρέπει να γίνει αποδεκτή.
Και βέβαια δεν μπορούμε να φανταστούμε ότι υπάρχει σήμερα Σύνδεσμος Διαιτητών που μεροληπτεί, δεν εκπαιδεύει, αδιαφορεί, υστερεί οργανωτικά και ως εκ τούτου εμποδίζει την εξέλιξη των διαιτητών μελών του.
Κάνουμε λάθος; Διορθώστε μας!