Το ιστολόγιο λειτουργεί στο περιβάλλον του Google Blogger και ο Blogger χρησιμοποιεί cookies για την παροχή των υπηρεσιών, την ανάλυση της επισκεψιμότητας και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη. Με την περιήγηση στο ιστολόγιο αποδέχεστε τη χρήση των cookies.

Τρίτη 21 Ιουλίου 2020

Προσδιορίζοντας τον "it" Factor του διαιτητή



Η γνώση των κανονισμών και της μηχανικής, σε συνδυασμό με τις σωστές αποφάσεις, είναι σημαντικά.
Εάν κάποιο από τα παραπάνω στοιχεία λείπει, τότε μάλλον η καριέρα σου ως διαιτητής δεν είναι σε καλό δρόμο.
Βέβαια το ότι διαθέτεις και τα 3 στοιχεία δεν σημαίνει ότι θα τα καταφέρεις κιόλας.
Τι;


Είναι αλήθεια. 

Δεν θα σε κάνουν να ξεχωρίσεις.
Και δεν θα συμβεί αυτό γιατί η μελέτη των κανονισμών, η σωστή θέση στον αγωνιστικό χώρο και οι μελετημένες αποφάσεις, είναι το minimum του έργου ενός μέσου διαιτητή.
Είναι οι ικανότητες που συνδέουν – ή θα έπρεπε – όλους τους διαιτητές.

Για να ξεχωρίσεις από άλλους καλούς διαιτητές πρέπει να διαθέτεις κάτι ξεχωριστό.
Οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν προσδιορίσει τον παράγοντα "it" – έτσι τον έχουν ονομάσει – και είναι αυτός που ψάχνουν για να διακρίνουν ό,τι ξεχωριστό μπορεί να διαθέτει ένας καλός επαγγελματίας.
Προκύπτει λοιπόν μια σειρά από "it" factors και ίσως θα έπρεπε να αναρωτηθούμε διαβάζοντας, εάν έχουμε ό,τι χρειάζεται για να ξεπεράσουμε το επίπεδό μας ως διαιτητές ή να διατηρήσουμε με συνέπεια την απόδοσή μας στο επίπεδο που βρισκόμαστε.

Πάθος
Διαθέτεις πάθος για την διαιτησία ή είναι απλώς άλλο ένα μέσον για το paycheck;
Τα χρήματα είναι κάτι σημαντικό.
Το πάθος όμως "αποδίδει" και χαρακτηρίζεται ως επένδυση.
Για πολλούς διαιτητές ξεκινάει με πάθος για το παιχνίδι και εξελίσσεται σε πάθος για την διαιτησία.
Είναι το πάθος που σε προτρέπει να ρουφήξεις την οποιαδήποτε εμπειρία. 
Δεν είναι το πάθος για να φτάσεις στο υψηλότερο επίπεδο.

Ένστικτο ανταγωνισμού
Το πάθος για την διαιτησία είναι ισοδύναμο με το πάθος για ανταγωνισμό.
Το ανταγωνιστικό ένστικτο μετράει.
Θέλεις να είσαι καλύτερος από τους άλλους διαιτητές; 
Θέλεις να διαιτητεύσεις σε ανώτερο επίπεδο; 
Απογοητεύεσαι που δεν πήρες το παιχνίδι που θα ήθελες;
Και από όλα τα παραπάνω, αυτό που μένει είναι ότι οι απαντήσεις βρίσκονται από το πόσο ανταγωνίζεσαι τον ίδιο σου τον εαυτό. 
Από το πόσο καλύτερος γίνεσαι από εσένα τον ίδιο.

Διοίκηση
Η ικανότητα να διοικώ σημαίνει αναθέτω, παρακολουθώ, ελέγχω και αποφασίζω.
Το να έχεις την ικανότητα να διοικείς μετράει.
Σημαίνει ότι είσαι decision-maker.
Μπορεί κάθε διαιτητής να διδαχθεί τα πάντα. Ακόμη και τρόπους να διοικεί.
Commander όμως για να γίνεις, είναι κάτι ξεχωριστό και χρειάζεται ένστικτο που δεν είναι απαραίτητο να διαθέτουν όλοι.

People Skills
Πώς αλληλεπιδράς με τους παίκτες, τους προπονητές και τους συναδέλφους;
Το να είσαι αυτό που οι Αμερικανοί λένε "people person", είναι σπουδαίο και για την διαιτησία.
Το μυστικό είναι να πάρεις λίγο από την προσωπικότητά σου εκτός γηπέδου και να το βάλεις μέσα στο γήπεδο. 
Δεν είναι τόσο απλό όσο ακούγεται και βέβαια χρειάζεται ταλέντο.

Διαχείριση καταστάσεων
Εκτός από το να είσαι "people person" θα πρέπει να είσαι σε θέση να χειριστείς και τις καταστάσεις που προκύπτουν. 
Το σημαντικότερο είναι ότι πρέπει να ξεπερνάς κάθε κατάσταση πίεσης και να μην αφήνεις ποτέ να σε καταναλώνει.
Μην αναρωτιέστε γιατί μπορεί κάποιοι διαιτητές που αναγνωρίζουν με ευχέρεια τα φάουλ, τα βήματα και τα out, δεν τα καταφέρνουν. 
Στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι γιατί όταν επρόκειτο για διαχείριση καταστάσεων, διαχείριση ανθρώπων, χειρισμό πίεσης παιχνιδιού, δεν μπόρεσαν να το κάνουν.
Ο χειρισμός επιχειρημάτων είναι απαραίτητος. Σε όλα τα αθλήματα.
Η τέχνη να προβάλλεις επιχειρήματα είναι μια ποιότητα, αναγκαία να υπάρχει σε κάθε διαιτητή.

Δέσμευση
Η διαιτησία είναι δέσμευση.
Και ενώ κανένας άλλος δεν το αντιλαμβάνεται, κάθε διαιτητής θα πρέπει να γνωρίζει το μέγεθος της σημασίας που έχει η παρουσία του στον αγώνα.
Η δέσμευση είναι η πρώτη ύλη της αφοσίωσης που πρέπει να υπάρχει σε κάθε διαιτητή.

Τι είναι λοιπόν ο "it" Factor;
Είναι πάθος, ταπεινότητα, εμπιστοσύνη, ακεραιότητα, παρουσία, σεβασμός για το παιχνίδι, διοίκηση, ευελιξία, αφοσίωση, αξιοπιστία, ένστικτο, διαχείριση καταστάσεων, επικοινωνία, υπερηφάνεια, δέσμευση, people skills και ένστικτο ανταγωνισμού.
Κάθε μια από αυτές τις λέξεις είναι αυτό που πρέπει να κάνεις για να είσαι επιτυχημένος διαιτητής σε κάθε επίπεδο.
Όλα είναι σχετικά με τον τρόπο που θα χειριστείς τον εαυτό σου.
Και μπορείς να βασιστείς μόνο σ’ αυτό.