Το ιστολόγιο λειτουργεί στο περιβάλλον του Google Blogger και ο Blogger χρησιμοποιεί cookies για την παροχή των υπηρεσιών, την ανάλυση της επισκεψιμότητας και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη. Με την περιήγηση στο ιστολόγιο αποδέχεστε τη χρήση των cookies.

Τετάρτη 9 Σεπτεμβρίου 2020

Στρατηγική διατήρησης διαιτητών. Προσαρμογή, κατάρτιση και εκπαίδευση



Ένας πολύ καλός τρόπος για να αυξήσετε το ενδιαφέρον των νέων διαιτητών είναι να προσαρμόσετε την κατάρτισή τους με ειδικά εκπαιδευτικά σεμινάρια για τους ίδιους.


Τα εκπαιδευτικά αυτά σεμινάρια μπορεί να είναι ημερίδες γεμάτες με ποιοτική εκπαίδευση και πληροφορίες που, εκτός των άλλων, είναι και χαμηλού κόστους αλλά και διασκέδαση για όλους.Μπορεί να χρησιμοποιηθεί οποιοσδήποτε συνδυασμός με videos, παρουσιάσεις και προσκεκλημένους ομιλητές, με στόχο την παρατήρηση τεχνικών διαιτησίας σε μια χαλαρή ατμόσφαιρα.
Εμείς θα προτείνουμε τα βήματα που χρειάζονται γι αυτό:


Βήμα 1 — Διαλέξτε προσεκτικά τους εκπαιδευτές
Βεβαιωθείτε ότι οι άνθρωποι που επιλέγετε για να εκπαιδεύσουν τους νέους διαιτητές αντιλαμβάνονται τι σημαίνει αυτό.
Ένας διεθνής διαιτητής ή ένας διαιτητής της ανώτερης κατηγορίας προσθέτει κύρος στην εκδήλωση αυτή, αλλά εάν προσπαθήσει να διδάξει προηγμένες τεχνικές σε "αρχάριους", τότε ίσως τους κάνει να μην αισθάνονται καλά.
Επίσης πρέπει να αποφευχθούν οι "war stories" κατά την διάρκεια διδασκαλίας νέων διαιτητών. 
Η πραγματική εμπειρία είναι μεν πολύτιμη, αλλά δεν είναι υποκατάστατο της πραγματικής διδασκαλίας.

Βήμα 2 — Διασφαλίστε την εγκυρότητα
Κάνετε όλες τις απαραίτητες ενέργειες που τα διοικητικά όργανα απαιτούν, έτσι ώστε τα εκπαιδευτικά σας σεμινάρια να έχουν την πιστοποίηση που χρειάζεται.
Στείλτε ένα αντίγραφο του προγράμματος που θα ακολουθηθεί, έτσι ώστε να δουν τα θέματα που θα καλύψετε.
Τέλος αποδεχθείτε κάθε πιθανή προσφερόμενη βοήθεια από τα ανώτερα διοικητικά όργανα.

Βήμα 3 — Η δημοσιότητα του γεγονότος
Χρησιμοποιείστε τις λίστες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που διαθέτετε και τα τοπικά μέσα ενημέρωσης για να ανακοινώσετε το γεγονός.
Εάν δεν περιορίσετε την εκπαίδευση, τότε υπάρχουν μεγάλες πιθανότητες να παρακολουθήσουν αρκετοί "μέλλοντες" διαιτητές την εκδήλωσή σας και τελικά, εκτός των άλλων, η ημερίδα εκπαίδευσης που ετοιμάσατε να αποδειχθεί το πιο επιτυχημένο εργαλείο εύρεσης νέων διαιτητών.

Βήμα 4 — Size Matters

Μπορεί να χρειαστεί να θέσετε ένα όριο συμμετοχής και πάντα ανάλογα με τον χώρο και τον τρόπο που θα αναπτυχθεί το εκπαιδευτικό σεμινάριο.
Για κάθε πάντως τέτοιου είδους εκδηλώσεις το ratio είναι μια αναλογία, 1 εκπαιδευτή προς 5 εκπαιδευόμενους.


Χρειάζεται κόπος, τρόπος, καλή διάθεση και οργάνωση.
Βέβαια αντιλαμβάνεστε την διαφορά που έχει η δημιουργία τέτοιων εκδηλώσεων ανάμεσα σε Συνδέσμους όπως της Αττικής ή της Κρήτης και των Δωδεκανήσων ή της Θράκης.
Και ενώ στην Αττική έχει ιδιαίτερη σημασία να διαχειριστείς τον αριθμό των νέων διαιτητών, οι άλλοι Σύνδεσμοι που αναφέραμε και αρκετοί ακόμη, έχουν μεγάλη δυσκολία να διαχειριστούν τον τρόπο που θα καλύψουν τις αποστάσεις.

Όλα γίνονται αρκεί να υπάρχουν άνθρωποι που θα διαθέσουν τον χρόνο τους και τις οργανωτικές τους δυνατότητες.
Αλλά πάνω απ’ όλα, την αγάπη τους για την διαιτησία
.