Ο Κόσμος των Ελλήνων Διαιτητών
Όσον αφορά στα απαραίτητα που χρειάζεται ένας διαιτητής προκειμένου να θεωρηθεί επιτυχημένος, η "τέχνη της συζήτησης" φαίνεται να μην είναι ψηλά στην λίστα.
Ωστόσο, είναι μια δεξιότητα που κάθε καλός διαιτητής πρέπει να χρησιμοποιεί όταν χρειάζεται.
Η ικανότητα κατανόησης της κατάστασης και επιλογής σωστού λεξιλογίου για τον έλεγχό της είναι ζωτικής σημασίας.
Συνεχίζουμε από την προηγούμενη ανάρτησή μας που μπορείτε να την δείτε εδώ.
Να είστε αυθεντικοί
Όταν πρόκειται για συζητήσεις με προπονητές δεν χρειάζονται κονσερβοποιημένες απαντήσεις και πολύ περισσότερο διαταγές.
Στην εποχή μας δεν λειτουργεί τίποτα από τα παραπάνω.
Η αυθεντικότητα είναι τόσο απλή όσο το να δείχνει κάθε διαιτητής την ανθρώπινη υπόστασή του.
Οι προπονητές θέλουν προσιτούς – πέρα από οτιδήποτε άλλο – διαιτητές.
Ερωτήσεις εκ μέρους των διαιτητών του τύπου:
- Τι είδες Coach;
- Τι έκανα Coach;
- Τι βλέπεις Coach που δεν βλέπω εγώ; Είμαι ανοικτός να ακούσω αυτά που έχεις να μου πεις...
είναι "backdoor compliments", αφού με αυτό τον τρόπο εμμέσως πιστώνεις στον προπονητή ότι κάτι ξέρει περισσότερο από εσένα.
Τα κίνητρα των προπονητών
Οι διαιτητές, όταν πρόκειται να εμπλακούν σε συζήτηση, έχουν ένα δύσκολο έργο.
Το σημαντικότερο όμως είναι ο καθορισμός του κινήτρου του προπονητή.
Προσπαθούν να αποκτήσουν επιρροή ή απλά είναι φιλικοί;
Κάθε διαιτητής πρέπει να βρει την ισορροπία επιλέγοντας να είναι δεκτικός σε συζητήσεις, αλλά μόνο σε επαγγελματικό επίπεδο.
Ωστόσο, είναι μια δεξιότητα που κάθε καλός διαιτητής πρέπει να χρησιμοποιεί όταν χρειάζεται.
Η ικανότητα κατανόησης της κατάστασης και επιλογής σωστού λεξιλογίου για τον έλεγχό της είναι ζωτικής σημασίας.
Συνεχίζουμε από την προηγούμενη ανάρτησή μας που μπορείτε να την δείτε εδώ.
Να είστε αυθεντικοί
Όταν πρόκειται για συζητήσεις με προπονητές δεν χρειάζονται κονσερβοποιημένες απαντήσεις και πολύ περισσότερο διαταγές.
Στην εποχή μας δεν λειτουργεί τίποτα από τα παραπάνω.
Η αυθεντικότητα είναι τόσο απλή όσο το να δείχνει κάθε διαιτητής την ανθρώπινη υπόστασή του.
Οι προπονητές θέλουν προσιτούς – πέρα από οτιδήποτε άλλο – διαιτητές.
Ερωτήσεις εκ μέρους των διαιτητών του τύπου:
- Τι είδες Coach;
- Τι έκανα Coach;
- Τι βλέπεις Coach που δεν βλέπω εγώ; Είμαι ανοικτός να ακούσω αυτά που έχεις να μου πεις...
είναι "backdoor compliments", αφού με αυτό τον τρόπο εμμέσως πιστώνεις στον προπονητή ότι κάτι ξέρει περισσότερο από εσένα.
Τα κίνητρα των προπονητών
Οι διαιτητές, όταν πρόκειται να εμπλακούν σε συζήτηση, έχουν ένα δύσκολο έργο.
Το σημαντικότερο όμως είναι ο καθορισμός του κινήτρου του προπονητή.
Προσπαθούν να αποκτήσουν επιρροή ή απλά είναι φιλικοί;
Κάθε διαιτητής πρέπει να βρει την ισορροπία επιλέγοντας να είναι δεκτικός σε συζητήσεις, αλλά μόνο σε επαγγελματικό επίπεδο.
Σε καμμιά περίπτωση σε προσωπικό επίπεδο.
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι προπονητές προσπαθούν να επηρεάσουν τους διαιτητές.
Επίσης δεν υπάρχει αμφιβολία ότι θέλουν περισσότερες εξηγήσεις για τις αποφάσεις τους.
Παρ’ όλα όσα έχουμε πει, δεν χρειάζεται να ανταποκρινόμαστε σε κάθε προπονητή για κάθε μας σφύριγμα.
Τα σφυρίγματά μας και οι αποφάσεις μας αντιπροσωπεύονται από τον κανονισμό. Είναι αυτά που είναι.
Ως εκ τούτου, δεν χρειάζεται η πραγματεία και η πολιτική ως μορφή επικοινωνίας.
Αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι να περιγράψουμε τον λόγο για τον οποίο κάναμε την επιλογή μας.
Αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι να εξηγήσουμε πώς καταλήξαμε στην απόφασή μας μέσω του εγχειριδίου των κανόνων, την ίδια στιγμή που θα είμαστε "ανοικτοί" στην αντίθετη άποψη του προπονητή ή του παίκτη.
Ας μην είμαστε αφελείς.
Οι προπονητές που προσπαθούν να κερδίσουν το παιχνίδι, αναζητούν συνεχώς ένα πλεονέκτημα.
Ένα από όσα χαρακτηρίζουν ένα καλό διαιτητή είναι να είναι σε θέση να αλληλεπιδράσει με αυτή την θεμελιώδη επιθυμία των προπονητών για την νίκη, διατηρώντας τα πρότυπα του παιχνιδιού και να μην επιτρέψει σε κανέναν να παρακάμψει με οποιοδήποτε τρόπο τα πρότυπα αυτά.
Το να προσπαθεί κάποιος να σε επηρεάσει ως διαιτητή, δεν είναι απαραίτητα κάτι αρνητικό.
Αυτό κάνουν. Υποστηρίζουν την ομάδα τους και αυτό είναι ένα από ό,τι περιγράφει τον ρόλο ενός προπονητή.
Κάθε διαιτητής πρέπει να αναγνωρίσει ότι ο ρόλος του και ο ρόλος του προπονητή είναι ξεχωριστοί και βεβαίως οι ρόλοι αυτοί μπορούν να συνυπάρξουν καλά.
Σε κάθε όμως συζήτηση με τους προπονητές θυμήσου: "Άκουσε πρώτα και μετά μίλα…"
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι προπονητές προσπαθούν να επηρεάσουν τους διαιτητές.
Επίσης δεν υπάρχει αμφιβολία ότι θέλουν περισσότερες εξηγήσεις για τις αποφάσεις τους.
Παρ’ όλα όσα έχουμε πει, δεν χρειάζεται να ανταποκρινόμαστε σε κάθε προπονητή για κάθε μας σφύριγμα.
Τα σφυρίγματά μας και οι αποφάσεις μας αντιπροσωπεύονται από τον κανονισμό. Είναι αυτά που είναι.
Ως εκ τούτου, δεν χρειάζεται η πραγματεία και η πολιτική ως μορφή επικοινωνίας.
Αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι να περιγράψουμε τον λόγο για τον οποίο κάναμε την επιλογή μας.
Αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι να εξηγήσουμε πώς καταλήξαμε στην απόφασή μας μέσω του εγχειριδίου των κανόνων, την ίδια στιγμή που θα είμαστε "ανοικτοί" στην αντίθετη άποψη του προπονητή ή του παίκτη.
Ας μην είμαστε αφελείς.
Οι προπονητές που προσπαθούν να κερδίσουν το παιχνίδι, αναζητούν συνεχώς ένα πλεονέκτημα.
Ένα από όσα χαρακτηρίζουν ένα καλό διαιτητή είναι να είναι σε θέση να αλληλεπιδράσει με αυτή την θεμελιώδη επιθυμία των προπονητών για την νίκη, διατηρώντας τα πρότυπα του παιχνιδιού και να μην επιτρέψει σε κανέναν να παρακάμψει με οποιοδήποτε τρόπο τα πρότυπα αυτά.
Το να προσπαθεί κάποιος να σε επηρεάσει ως διαιτητή, δεν είναι απαραίτητα κάτι αρνητικό.
Αυτό κάνουν. Υποστηρίζουν την ομάδα τους και αυτό είναι ένα από ό,τι περιγράφει τον ρόλο ενός προπονητή.
Κάθε διαιτητής πρέπει να αναγνωρίσει ότι ο ρόλος του και ο ρόλος του προπονητή είναι ξεχωριστοί και βεβαίως οι ρόλοι αυτοί μπορούν να συνυπάρξουν καλά.
Σε κάθε όμως συζήτηση με τους προπονητές θυμήσου: "Άκουσε πρώτα και μετά μίλα…"
Συνεχίζεται...